今回は、「たのめーる」などでおなじみの大塚商会さんに行ってきました!
―大塚商会―
取引企業は大手から中堅・中小企業まで全国75万社。
取り扱う商品はボールペンからコンピュータシステムまで幅広く、
オフィスに置きたいあらゆるものが一社で揃えられる、総合力が魅力の企業です。
| 今回は福岡支店にお邪魔してきました! | ||
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| とても綺麗な社屋ですね! (本社社屋です) |
文房具などからパソコン、周辺機器まであらゆるものをすばやく届けるサービス「たのめーる」 | 日々のさまざまな業務をサポートするサービス「たよれーる」 |

●なぜひとづくり委員会への参加を決めたのか
合同企業説明会などで、学生と会話をする機会が持てるということで興味を持ちました。
たとえ雑談でも、会話をしていれば学生の希望・要望や不安などが伝わってきます。
通常の合同企業説明会では一方的にこちらから話すばかりで、学生の気持ちは難しいですね。
そういう意味でも学生とフランクに話す機会は貴重ですよ。
まあ、単に私がやってみたかった、というのもありますが(笑)
●どんな人間(人材)を採用したいですか。
モチベーションが高く、自分で目標を立てられる人です。また、コミュニケーション能力も必要となります。 お客様の目線で物事を捉えられる、ということも大切な要素です。
●今の学生にどういうことを期待していますか。
社内で自分自身のやりたいことを見つけて、仕事を楽しく充実したものにしてほしいと思います。
●研修制度について
現在、新人の教育は東京・大阪主導で行われており、3ヶ月かけてしっかり育ててもらえるような制度が整っています。東京・大阪主導で行うことにより、社員が会社の全体像を知り、地域によっての温度差をなくすことができます。研修ではプレゼン力を養う3分間スピーチや、エコについてのビデオを制作するなど工夫が凝らしてあり、個々の能力だけでな団結力も大きくなります。研修終了時には卒業式のように感極まって泣くひともいるんですよ。
●社風、社内の雰囲気
上下の関係無く個人の意見を尊重する自由な雰囲気があります。仕事はキッチリこなし、遊ぶ時は大はしゃぎするといった様にメリハリに富んでいます。ただし、社のミッションステートメントに反するような行動には厳しく対応します。
●先輩後輩の関係
比較的フランクです。分からない点があれば質問し、みんなで解決していく、という一体感を持っています。社員それぞれが得意分野を持っているので、自然と交流が生まれます。
●就職活動や就職をする上で、やっておくべきこと。(アドバイス)
「自分はこれだけ頑張った」と思えるようなことを一つでも作っておいてほしいです。
また、学生時代にしかできないことをしてほしいです。
友達を増やす、旅行に行くなど、内容は人それぞれですが、後で「やっておけばよかった」と思うことが無いように過ごしてください。
●学生へのメッセージ
給料が高いとか家が近いとか安直な気持ちで決めるのではなく、「自分が会社に入ってやりたいこと」をしっかり考えて、それができる会社に入ってください。
それが大塚商会であれば嬉しいです。悔いの無い就職活動ができるよう、応援しています。

学生インターンより・・・
受付で待っている間、周りを見渡すと商品やサービスのパンフレットがあるわあるわ。
びっくりしました。
オフィスのなんでも屋、という印象です。
これだけたくさんの物を扱っているわけですから、
この会社で働いたら
「これはいい!ぜひ人に勧めたい!」
という商品が必ずひとつは見つかるだろうな、と思いました。 〔野田〕